Nous rejoindre

Amoureux(se) de la nature, sensible aux enjeux environnementaux et à la protection de la biodiversité, vous souhaitez donner du sens à votre métier… sans renoncer à votre expertise comptable ?

Alors cette opportunité est faite pour vous !

Mettez vos compétences financières au service d’un projet porteur de sens, engagez-vous aux côtés de la Ligue pour la Protection des Oiseaux Provence-Alpes-Côte d’Azur, une association reconnue pour son action en faveur de la biodiversité !

Dans un environnement dynamique (53 salariés, 40 volontaires, 400 bénévoles, budget de 3 M€), véritable pilier stratégique, vous contribuez activement à la solidité financière et à la structuration de l’association, en lien étroit avec la direction.

MISSIONS PRINCIPALES

1. Pilotage financier et comptable

• Élaboration et suivi budgétaire
• Assure l’engagement des dépenses et le suivis des dépenses/recettes avec les responsables territoriaux
• Suivi analytique par projets
• Clôtures annuelles (bilan, compte de résultat, CER)
• Suivi des subventions et financements publics
• Gestion de la trésorerie

2. Gestion administrative et financière

• Sécurisation des procédures comptables
• Interface commissaire aux comptes, banques, partenaires
• Veille réglementaire

3. Gestion RH et sociale

• Supervision paie et obligations sociales
• Suivi des contrats et obligations légales
• Appui à la direction dans le dialogue social

4. Encadrement

• Management de :
  • o 1 assistante comptable
    o 1 assistante de gestion

PROFIL RECHERCHE

Formation / expérience

• Bac +5 (finance, comptabilité, gestion)
• Expérience confirmée (5-10 ans minimum)
• Expérience souhaitée en association
• Utilisation de SAGE (compta, gescom, moyens de paiement, paies)

Compétences clés

• Maîtrise comptabilité + analytique + subventions
• Pilotage budgétaire
• Droit social / paie
• Management
• Pack office
• Tableaux de bords

Qualités

• Rigueur et fiabilité
• Vision stratégique
• Autonomie
• Capacité à structurer

CONDITIONS

• CDI – temps plein
• Statut cadre au forfait jours annualisé (215 jours)
• Salaire selon convention ECLAT sur la base Groupe I – 450 + 10 points de prime de valorisation (3240€ brut)
• Mission régionale avec 10 antennes – Localisation poste : Mallemort (13370) ou Hyères (83400)
• Prise de poste : idéalement 1er novembre 2026
• Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50%

À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L.5212-2 du code du travail.